Afslag til ansøgere

De ansøgere, der ikke kommer i betragtning til stillingen, skal så vidt muligt have skriftlig besked senest en uge efter endt rekrutteringsforløb. Kommunens e-rekrutteringssystem indeholder skabeloner til brug ved afslag før og efter samtale. Disse skabeloner indeholder en standardbegrundelse for afslaget.

Det er muligt selv at udvide teksten i disse skabeloner ved behov, eksempelvis med et tilbud om uddybning af begrundelsen ved henvendelse til et medlem af indstillingsudvalget.

Du finder en quickguide i brugen af e-rekrutteringssystemet Emply ved at klikke her.

Kontakt

Stab for HR

Herlev Hovedgade 110, 1. sal
2730 Herlev

personale@herlev.dk