Når man som ny medarbejder i Herlev Kommune træder ind ad døren for første gang, bliver man samtidig en del af byens fællesskab.
Medarbejderne bliver en del af en historie, der strækker sig helt tilbage fra løsrivelsen fra Gladsaxe og til i dag, hvor mere end 30.000 borgere nyder en by med unikke fællesskaber.
Herlev er noget særligt, og derfor sørger Herlev Kommune også for at nye medarbejdere bliver budt godt velkommen i byen. Det sker selvfølgelig på den lokale arbejdsplads, når de starter, men også med den halvårlige introduktionsdag for nye medarbejdere.
Her samles nye medarbejdere til en frokost i Herlev Medborgerhus, inden borgmester Marco Damgaard og Kommunaldirektør Jesper Zwisler tager ordet til en fortælling om, hvad Herlev er, og hvad der er vigtigt i det kommunale arbejde.
Og ligesom det er tilfældet for tilflyttere, så er der også plads til en bustur rundt i byen for at se og opleve byens mange facetter.
Her er det borgmester Marco Damgaard, der er guide og sidder ved mikrofonen, mens bussen glider rundt i byen forbi institutionerne, skolerne, kulturinstitutionerne, fritidslivet og alt det som gør Herlev til et helt særligt sted at være og arbejde.
Vi var til stede ved introduktionsdagen i torsdags, og her fortalte Marco Damgaard, hvor vigtigt medarbejdernes arbejde er for de fællesskaber, som er kernen i Herlev.
” Alle jer og alle jeres kolleger løser helt utroligt vigtige opgaver for, at den her by kan hænge sammen, og for at borgerne uanset om det er de mindste børn, de unge, de voksne eller de ældre også har en by, som er værd at bo i og leve i. Her er jeres arbejde – uanset om man sidder på kontor, kører asfaltmaskinen, er i en daginstitution eller ude på vores plejecentre - helt afgørende for at en kommune kan hænge sammen,” lød det bl.a. fra Marco Damgaard
Også kommunaldirektøren Jesper Zwisler fortalte om vigtigheden af, at vi i kommunen har et godt arbejdsmiljø og giver plads til fagligheden, så borgerne får det bedst mulige løsninger:
”Faglighed skaber effekt. Det er der, borgerne reelt set kommer til at mærke, at vi gør en forskel. Det er den faglighed i hver især byder ind med i opgavevaretagelsen. Det er det I vælger at sætte i spil med jeres faglighed, som borgerne oplever som det, der i realiteten gør en forskel,” lød det fra Jesper Zwisler.
Herfra skal lyde et stort velkommen til alle nye medarbejdere. Tak fordi I har valgt at blive en del af fællesskabet i Herlev og vil arbejde for, at byen fortsat er et godt sted at leve og bo for de mere end 30.000, som har hjemme her i Herlev.